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积极发挥碳排放管理员职业能力建设基地作用 服务国家“双碳”战略

日期:2022/06/27 11:00:26

栏目:公司新闻

为响应国家碳达峰与碳中和目标,加强碳排放管理,2021年3 月18日,人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布了“碳排放管理员”等18项新职业,标志着碳排放管理员列入《中华人民共和国职业分类大典》。作为联合国清洁发展机制执行理事会批准的第三方核查核证机构、国家温室气体自愿减排项目审定与核证机构、国际自愿减排审定与核证机构和全国碳排放权交易第三方核查机构,中环联合与中国石油和化学工业联合会携手合作,通过开展碳排放管理员职业培训与能力评价,加强我国碳排放领域的专业人才队伍建设,持续提升从业人员的技术能力水平,服务国家“双碳”战略。
  碳排放管理员职业能力建设基地是根据国家落实碳达峰、碳中和新发展理念,在人力资源和社会保障部、生态环境部的指导和支持下,积极响应2021年人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局和国家统计局设立碳排放管理员新职位的培训需求,由中国石油和化学工业联合会牵头,会同六大行业协会共同申请,正式启动碳排放管理员人才培育工作的一项重要举措。同时,碳排放管理员职业能力建设基地也是碳排放管理员职业能力等级培训及考试的重要途径和平台。
  作为首批碳排放管理员职业能力建设基地,中环联合长期参与国家应对气候变化工作,积累了丰富的理论和实践经验,积极开展碳排放管理员职业评价标准制定、培训课程设计、课程录制等工作,并自2022年6月起按照培训和考试大纲要求,陆续开展碳排放管理员的培训,并组织学员参加考试。欢迎有志于从事碳排放管理的人员到中环联合基地参加培训与考试!

积极发挥碳排放管理员职业能力建设基地作用 服务国家“双碳”战略